荣誉组队的启动钥匙是荣誉之星，玩家需前往凤凰城NPC杂货店老板处购买，每日限购1个，单价1两银子。这个蓝色星状道具不仅是组队凭证，更是经验分配规则的控制器。当31级以上的玩家佩戴荣誉之星后，便可邀请1-49级且等级低于自己的角色组成特殊队伍，系统将激活双倍经验增益。队长与被带者之间必须存在明确等级梯度，这种设计既防止了高等级玩家间的经验套利，也确保了师徒关系的实质性价值。
插入图片位置：组队界面特写，突出荣誉组队按钮与等级限制提示
操作流程遵循简洁的交互逻辑：佩戴荣誉之星的队长右键点击目标玩家头像，在弹出菜单中选择荣誉组队即可完成绑定。队伍进入特殊状态，所有打怪经验将由系统重新分配——队长不再获得任何经验，全部收益灌注给低等级队员。这种牺牲机制催生了独特的江湖生态，老玩家通过消耗时间资源换取荣誉值，而新人则借助经验加速缩短成长周期，构成了可持续发展的互助链条。
插入图片位置：战斗场景截图，展示荣誉组队状态下的经验获取提示
荣誉值的积累与消耗构成了闭环经济系统。队员每提升1级，队长即可获得900点荣誉值，这些数值资产具备多重变现路径：每月初可用4000点兑换工资，作为稳定收入来源；消除红名状态的赎罪功能，为PK爱好者提供容错空间；参与凤凰城标车任务时，每次押镖需消耗10点荣誉值，将风险投资转化为实物收益。更有趣的是，早期版本曾开放荣誉值兑换经验珠的功能，虽然当前暂未启用，但预留的接口暗示着未来可能拓展更多玩法。
插入图片位置：荣誉值兑换界面示意图，展示工资领取、红名清洗等选项
战略层面上，荣誉组队超越了单纯的升级工具属性。对行会管理者而言，这是培养新血、增强凝聚力的有效手段；对商人玩家，带小号升级成为低买高卖的另类商机——既可通过出售荣誉之星获利，也能借护送标车任务开展物流业务；而对休闲玩家，每月固定工资提供了保底收益，使时间投入转化为可预期的资源回报。这种多维价值网络的形成，正是征途经济系统精妙之处的缩影，让每个参与者在付出与收获间找到独特的生存策略。
